2023年甘肃平凉崆峒区选聘城市管理协管员公告

2023-09-11 10:16:45 | 来源：中青公考

　　一、选聘计划

　　本次计划选聘城市管理协管员100名，其中，面向崆峒区未就业的高校毕业生选聘90名(男性70名、女性20名)，面向区执法局现有在岗公益性岗位人员选聘10名。详见《崆峒区2023年公开选聘城市管理协管员岗位信息表》。主要从事协助开展城市管理宣传教育、信息收集、违法行为劝阻等辅助性工作。

　　二、选聘条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治坚定，品行端正;

　　2.截止发布公告之日，具有崆峒区户籍;

　　3.具有大学专科及以上学历;

　　4.身体健康，五官端正，面部无明显疤痕和缺陷，无纹身，无口吃，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　5.吃苦耐劳，踏实肯干，具有较强的团结协作意识和奉献精神。

　　具有下列情形之一的人员，不得参加选聘：

　　1.曾受刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.有吸食毒品、盗窃等不良行为记录的;

　　4.被执法执纪部门立案正在审查的;

　　5.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;

　　6.被开除公职人员;

　　7.有法律、法规规定的其他情形。

　　三、选聘程序

　　本次选聘工作委托第三方考试服务机构，严格按照发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示及审批聘用等程序进行。

　　(一)网上报名与资格初审

　　本次选聘采取网络报名的方式，应聘人员需在电脑端点击报名平台链接(https://sydwzp.zgrsw.cn/ksbm/main.html?zkxmid=3279)前往报名入口，注册登录账号，准确填写本人信息，妥善保管用户名和密码，每名应聘人员限报一个岗位。

　　1.报名时间：2023年9月13日8:00至9月17日18:00，逾期不再受理。

　　2.提交报名申请、上传附件：应聘人员须在报名前仔细阅读选聘公告，在规定时间登录后，按要求逐项填写信息并上传与本人报名信息相一致的居民身份证、户口簿、毕业证、《教育部学籍在线验证报告》等原件照片，签署《应聘人员诚信承诺书》，提交后等待资格初审。

　　应聘人员必须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效、符合应聘条件，否则一切后果由本人承担。报名申请通过资格初审后，不可更改。

　　3.网上资格初审：根据公告要求和选聘岗位条件，对应聘人员提交的报名申请进行网上资格初审。

　　(1)查询审核结果。应聘人员可于报名次日登录报名系统查询资格初审结果。

　　(2)网上资格初审截止时间为2023年9月18日12:00时。

　　4.报名缴费:资格初审合格人员登录报名系统，按系统提示缴纳报名费(报名费150元/人)，2023年9月18日18:00时前未缴费的，视为自动放弃。

　　5.打印笔试准考证：应聘人员登录报名系统自行打印笔试准考证并妥善保管，以备考试、资格审核等环节使用，无本人笔试准考证的，视为自动放弃。应聘人员打印准考证后，应认真阅读笔试准考证上的考生须知，并提前熟悉考点。笔试准考证打印时间登录报名系统——招聘公告栏目查询。

　　(二)笔试

　　1.笔试采取闭卷方式，主要考察应聘人员的公共基础、法律基础和计算机基础知识。笔试开考比例原则上不低于3:1(报考人数与计划选聘人数之比)，不足3:1的，根据报名人数降低开考比例至2:1。

　　2.笔试时间和地点以准考证为准。

　　3.成绩查询:应聘人员可通过报名系统查询笔试成绩

　　(三)资格复审

　　1.按各岗位选聘计划人数与资格复审人数1:1.5的比例确定进入资格复审人员，笔试末位成绩并列者一并进入资格复审。资格复审时间和地点以公告为准，工作人员按照报名条件和岗位要求现场对应聘人员进行资格复审。参加资格复审时，应聘人员须提供以下材料原件及复印件：应聘人员报名登记表(报名系统打印)，居民身份证、户口簿、毕业证、《教育部学籍在线验证报告》等材料。

　　2.因放弃资格或资格复审不合格而形成的空缺，在本岗位参加笔试人员中从高分到低分依次递补。

　　3.资格复审合格人员全部进入面试环节，发放面试通知书。

　　4.资格复审时间、地点登录报名系统——招聘公告栏目查询。

　　(四)面试

　　面试主要测试考生的语言表达能力、分析解决问题能力及仪容仪表等。满分100分，由评委根据应试者综合表现，现场打分并公布成绩。

　　面试时间及地点：详见面试通知书。

　　(五)总成绩确定

　　本次选聘笔试、面试成绩满分均为100分，总成绩中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。即：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留至小数点后两位。

　　(六)体检与考察

　　1.根据考生总成绩从高到低的顺序，按照计划选聘人数1:1确定参加体检人选。出现体检不合格的，按总成绩依次递补。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检时须提供本人准考证和身份证。应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起3日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。

　　2.按规定的程序和标准，经笔试、面试、体检合格的人员，由选聘部门对初选人员进行考察。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。如有政策规定影响选聘的，取消进入下一环节资格。

　　(七)确定人选

　　体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，并在崆峒区人民政府网站向社会公示3个工作日。对考察不合格、公示期有问题的人员取消聘用资格。

　　(八)聘用

　　如无影响其聘用相关情况的，由区执法局与聘用对象签订劳动合同，确立劳动关系，合同期3年，试用期3个月。试用期满考核不合格的解除劳动合同。合同期满后，根据工作需要和本人情况决定是否续签。

　　四、薪酬待遇及管理

　　聘用人员实行统一的薪酬制度。

　　1.基本工资：每月2700元。

　　2.绩效工资：根据聘用人员德、能、勤、绩、廉等综合考评结果发放(每人每月200元)。

　　3.依法缴纳各项社会保险费(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)，个人缴纳部分从工资中代扣。

　　4.协管员日常管理、绩效考核由区执法局具体负责实施，不占机关事业单位编制，不具有公职人员身份，不享受国家工作人员相关待遇。

　　五、其他事项